“就业服务不打烊、线上招聘不停歇”，上海电机学院跟进用人单位需求，创新工作平台，促成毕业生需求和用人单位需要在就业各环节上的精准匹配，确保2020届毕业生“稳就业”。

通过问卷星、微信、电话等方式适时调研，学校及时了解排摸全体毕业生求职意向、就业进展情况、求职心理变化以及就业过程中的困难和需求等；通过密切联系120多家用人单位，全面掌握市场变化。

学校全面铺开线上空中招聘服务工作，就业指导中心每天、每周定期向毕业生推送用人单位招聘信息，打通因疫情造成的企业和学生之间产生的阻碍。

学校联合中智预才网开展“疫情严防控，梦想不打烊——上海电机学院2020届毕业生春季网络招聘会”，为毕业生提供“零接触”的就业服务，注册报名招聘会企业数已达160余家，报名参会的毕业生已超1000人。

重点关注就业困难学生群体，学校在前期排摸和调研的基础上进一步细化落实分群分类指导，及时汇总“升学动态、求职进展，留学进度以及因学习、心理、家庭及特殊原因”造成的求职困难情况类别，开展“一生一策”指导，二级学院分专业、分班级、分区域开展线上就业咨询，依托辅导员，班主任队伍通过在线方式加强联系，先后为近200名毕业生提供“键对键”的信息咨询、“心连心”的困惑解答、“面对面”的心理疏导……

联合华力微电子、平安银行、精进百斯特等大型企业，开展在线视频宣讲和面试工作，对全体学生进行了线上求职素养具备的宣传和培训，结合岗位优先推荐等举措，做好就业困难毕业生托底工作，保障民生，维护稳定。

学校全方位引导毕业生正确认识疫情期间的就业形势，不断拓展完善在线招聘的有效方法和途径，变被动为主动，转消极为积极。通过汇聚育人资源、制定各种激励措施鼓励全体教师、行政人员加入到就业服务中来，动员更多校友企业、科研项目合作单位参与到就业招聘工作中去。