上海市台协第三届征才博览会近日在高雄展览馆开幕。参会的台资企业150家，涵盖投资管理、食品生产、教育培训、电子科技、金融行业、旅游服务、智能制造、连锁销售、文创设计等多领域，提供涉及管理、专业技术、综合服务等多种类型岗位职缺3000个。

　　这是上海市台协首次在高雄举办征才博览会。主办单位上海市台湾同胞投资企业协会会长李政宏在开幕式致辞时表示，本次博览会在参与台企数量、征才展位、职缺数量方面均超过在台北举办的前两届。

　　李政宏本人就来自高雄，在上海打拼多年。他表示，当年到上海是抱着对这块土地的向往，“只要努力，一定会开花结果”。如果没有在上海的历练和蜕变，今天他没有办法累积这么多能量回馈家乡。他希望本届博览会可以给家乡子弟提供舞台，提供开拓视野的机会，将来也能回到家乡光耀高雄。

　　本次博览会现场共设立80个企业展位，通过“传统招聘会+互联网”的“一站式”招聘服务，实现线上线下相结合。应聘者可现场递交纸质简历，也可登录活动官网递交电子版简历至征才会人才求职信息库。为了让台湾青年能够更好地了解上海就业环境及基本情况，现场还安排了近百位志工，多为在沪工作的台湾青年，负责提供基本咨询服务及会务保障工作等。

　　春秋航空台湾分公司展位一早就排起长龙，一群身着白衣黑裙的应征者引人注目。公司负责人汪束雨介绍，这是春秋航空第三次到台湾招募空服人员。事先，他们已通过台湾1111人力银行网站收到约1300份网上报名材料，筛选出500多人前来参加初试。展会同时也接受现场报名，汪束雨说，一个多小时内就收到近10份现场递交的简历。

　　值得一提的是，担任春秋航空初试的4位主考官，就来自公司首批招聘的台籍员工。26岁的台北女孩黄佳莹是其中之一。2014年她进入春秋航空，2018年即因工作表现突出晋升乘务长。曾经是舞蹈老师的她说，在春秋航空，她找到了自己喜欢的工作，“享受其中”。

　　“今天看到来应聘的这些女孩，仿佛看到了当年的自己。”黄佳莹说，她以自己的经验鼓励前来应聘的年轻人，“一是不要害怕，勇敢去闯；二是在上海我们讲的是同一种语言，不必担心沟通上有障碍。”而且，即便是想家了，“从上海飞回来也很近，一个半小时而已”。

　　上海市台协征才博览会活动自2017年首次举办，3年来已成为上海市台协两岸青年交流服务工作品牌活动，也逐渐成为台湾青年赴沪就业、实习以及台企招聘贤才的重要渠道与平台。

　　23岁的吴孟仓从台南赶来参加博览会。他说自己曾在重庆实习过一年时间，对大陆有些了解。这次是想看看有没有新机会，“我想尝试一些新工作，从新工作中找到成就感。”

　　在台湾静宜大学资讯管理专业读大三的林欣怡、林靖岚还没到毕业季，已经先来试水。林欣怡说，“是来看看有没有暑假实习的机会，可以先了解接触一下企业。”

　　截至当天下午4时闭幕统计，现场入场参观及求职应骋者8230人次，收到简历3325份，面试人数2530位，达成意向性录用人数183位。