来源：每日经济新闻

　　参与安泰EE·年度管理践行人物颁奖盛典的嘉宾合影

　　图片来源：主办方供图

　　对很多民营企业家来说，2018年的“冬天”可能有点冷。2019年他们又将面临什么？在上海交通大学安泰经济与管理学院的学员企业家和创业者们看来，市场仍然具有巨大的不确定性。 

　　在此背景下，1月5日，中国CEO俱乐部会长、紫江集团副董事长李彧在第二届安泰EE年度管理践行人物颁奖盛典上提出了自己的观点。他认为，2019年央行降准的第一个开年“礼包”来了，显示出国家对民营经济和小微企业的重视，因此中国企业家们必须承担起自身责任，发挥中国经济最强韧性。 

　　对于高校而言，“商学院在面向本硕博全日制学生与企业高层管理人员进行学科设置时要实行差异化分类教学，自交大安泰成立行业研究院后，我们更希望通过跨学科、跨行业的合作，加强‘政产学研用’协同创新，为政府出谋献策、为企业输送人才。”上海交通大学安泰经济与管理学院党委书记杨颉向《每日经济新闻》记者表示。

　　民营企业在寒冬中抱团取暖 

　　历经33年，上海交通大学安泰经济与管理学院见证了一批又一批的企业家、创业者、企业高管将管理思想付诸实践。在转型主题下的商业社会中，人们不得不审慎思考作为经济微观主体的企业自身该如何结合时代发展寻找商业机会、如何不断优化商业模式、如何增强企业的系统性核心竞争力。 

　　“中国的经济增长将会出现一个长期趋缓的趋势。”上海交通大学安泰经济与管理学院金融系教授潘英丽在会上这样认为。她预测，新的一年全球外部的不利因素将阻碍我国的出口增长；制造业、房地产、地方政府基建等重资产行业已面临产能过剩，将不太可能扩张；未来健康医疗、金融保险、教育文旅等消费服务业在突破市场准入、责任界定机制、人力资本投资、创新商业模式等瓶颈后会有大幅度的发展空间。 

　　有着长期私募股权投资经验的中国CEO俱乐部-投融资俱乐部会长、叁陆伍投资集团董事长王仲辉在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，2018年初就已经开始出现募资募不到的情况，到了今年出现了“四化现象”——私募寡头化、资金国有化、项目头部化和创业屌丝化，因此看准一个企业或项目的好与坏的关键还在于商业模式与团队，在日趋严峻的募资环境下，技术创新和模式创新尤为重要。 

　　在当天的会议上，由上海交大安泰高管教育中心发起成立的校友组织中国CEO俱乐部分俱乐部举行了换届及成立仪式。截至目前，中国CEO俱乐部已有3000余名商界精英加入，范围覆盖各大产业领域和学术机构。 

　　作为消费服务业中具有较好发展前景的行业，新上任的中国CEO俱乐部-健康医疗服务俱乐部会长、慈康生命创始人兼CEO肖立军表示，随着“健康中国”上升为国家战略，“大健康”概念引领了新一轮的投资热潮，预计到2020年，大健康产业总规模将超过8亿元，但在行业总体向好的同时，企业家们也始终不能忘记：对战略、资本、渠道等瓶颈问题，需要有清醒的思考。 

　　商学院建立人才互动机制 

　　而就在一个月前，上海交大行业研究院正式揭牌成立。对于商学院在助推中国经济发展的职能问题上，杨颉向《每日经济新闻》记者表示，过去商学院持续组织商业、产业界、学术界的精英人士展开互动交流，但这还远远不够，这仅仅解决了企业管理问题，却无法将经验转化为行业生产力。 

　　“因此，未来的商学将是‘技术专家+管理专家+企业家’的综合培养体系，行业研究便是建立在该规划基础上的重要组成部分。未来转化而成的研究成果是同时具备学术性和实用性的，输出的形式则不再仅局限于有价值的论文、行业白皮书、高校案例中心和行业数据库，而是将能够得到行业认可、真正影响国家决策作为奋斗目标，发挥长期积累的校友资源优势，让商学院成为人才高地。”杨颉说。 

　　这需要社会各界的共同努力。参加常州百千万工程项目的常州强力电子新材料股份有限公司董事长钱晓春是光刻胶领域核心技术产品研发的领跑者。他表示，公司在2015年挂牌以来遇到了企业扩张中缺人的问题，对于技术型民营企业来说CTO好找但CEO难找。 

　　对此，物产中大(4.830, 0.11, 2.33%)云商有限公司董事长徐斌毅也与《每日经济新闻》记者探讨了人才话题。他表示，对于供应链企业来说，产业互联网是目前布局的重点，因此前沿的科技工具成为传统垂直行业从业人员的人才瓶颈，这也意味着同时具备数字化和行业经验的综合性人才十分稀缺。